纳米体育自2017年任职赢家技术员以来，熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的业绩。2019年，荣获于都县第三届服装技能大赛单工序梭织开袋项目三等奖；2020年，荣获江西省“天工杯”服装行业职工职业技能竞赛成衣整件项目二等奖，并取得公司年度技术员绩效排名前三的好成绩。2020年提交创新“金点子”项目2项，为企业节约生产成本3万余元；提交工艺改善类提案20项，为企业节约生产成本8万余元。

　　从事缝盘工作18年，本着“干一行，爱一行”的工作理念，以及兢兢业业、认真负责的态度，连续四年获得公司“优秀员工”、连续七年获得公司“优秀师傅”奖称号。在工作上勤勤恳恳的同时，还能够利用休息时间带领员工一起攻坚克难，充分发挥个人能力，以师带徒培养大批优秀缝盘员，改进工艺创新产品，对员工十二针和十六针的部分货物的工作进行了优化指导，为公司设计先进工序节约大量工时成本。2019年在公司的支持下做到技术创新并申报了针织制品加工用新型绷缝车实用新型专利，大幅提高产量产能改善传统生产成本。

　　在工作中，他遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，积极参与全县第三届纺织服装行业职工职业技能竞赛和江西省“天工杯”纺织服装行业职工职业技能竞赛活动；在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。通过不断学习，自创车代口免烫模板一次完成;前上定型折烫4个折位一次完成。极大的降低公司生产成本，提高工作效率，得到公司领导和同事的高度评价，2020年被评为华丝年度“创新奖”。

　　二十几年的服装工作经验，以一丝不苟的精神传授技艺、精益求精，有丰富的工艺结构设计及生产管理经验，已获得高级服装制版师职业资格证书。2019年至今在于都理工服装职业学校，以“企业文化进校园、以行业设定专业、企业管理进课堂、以企业设置课程、生产管理进基地、以岗位提高技能”这种模式教学，结合企业文化去设置课程，修订和完善师带徒实施办法；督促和检查师带徒工作的开展情况；负责制定各部门师带徒考核评价标准。疫情期间编制的内衣教材在抖音上课，荣获 “赣州市中等职业学校防疫期间线上教学优质课”三等奖、“赣州市中职学校技能大赛教学能力比赛”三等奖”。

　　自2013年8月入职公司以来，工作认真负责，文静踏实，勤劳上进，具有良好的团队精神，精益求精，对质量要求从不放松，刻苦专研，经过多年自我努力，掌握了多项工序技能。积极参与各项竞赛活动，在2017年于都县第一届纺织服装职业技能大赛中取得个人梭织开袋项目一等奖、做领三等奖及团体二等奖，用成绩展现最美巾帼风采和工匠精神。

　　基于对服装服制作的热爱，在工作、生活中要精、细，使自己在服装行业得到了领导和同事的认可。并在2020年江西省“天工杯”服装行业职工职业技能竞赛中荣获成衣整件三等奖，其私人订制技艺在服装行业获得广泛认可，曾教会众多同事精准、技巧开西装笔袋，自创西裤裤腰的正确缝制与底浪防拉条的做法处理、西装裁片的归拨技巧。

　　自2012年6月进入公司任职补衣以来，在工作上认真负责，服从管理安排，跟同事相处融洽，补衣技术突出。积极参加公司和县里举办的各类比赛活动，并在2019年于都县第三届纺织服装行业职业技能大赛中荣获补衣项目一等奖。

　　多年来一直从事毛织服装的缝盘工作，平时喜欢钻研，如何在保证质量的前提下，提升工作效率，不断改进缝盘工艺，如传统的量尺寸上领流程，到现在的直接在吓栏记号点位，坑条吓栏最后一行倒单边的方法，这些创新现在都在缝合中全面应用。2019年，在于都县第三届纺织服装行业职业技能大赛中荣获毛织缝盘项目一等奖。

　　作为一名普通的技术开发员，他用行动编织自己的梦想，脚踏实地、精益求精，践行与传承工人应具有的工匠精神。2016-2020年连续荣获公司“优秀员工”称号。他不断地学习、改善，结合自身的经验与技能，不断地研究、创新，在事业上寻找新的突破点。目前已为公司形成至少5套以上独有的版型模版；针对真丝、蚕丝等高端面料的后中拉链工艺进行细致的分析、精进的改良，使之达到不会起拱起皱的效果，提高了产品质量；独立研发出了至少5款以上纯手工盘扣工艺；他为公司旗袍的研发和创新工作不断奉献出自己的智慧和心血，为公司做出了巨大贡献。

　　自2016年2月份进入赣州市鼎晟服饰有限公司以来,她时刻严格要求自己，勤勉工作，以出色的工作能力和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，赢得了领导和同事的交口称赞。2018荣获年度于都县“优秀员工”称号。2020年，带领本组组员荣获6次“开款前三天生产效率奖”，小组团队年产值高达80万，品质达成率98%，客户满意度100%。

　　2017年2月入职赣州华强杭萧建设股份有限公司，参与公司基础设施建设及设备安装调试等工作。在四年的工作中，爱岗敬业，任劳任怨，刻苦钻研，以高度的责任心积极完成各项生产任务，并在公司技术比武活动中获得了优异的成绩。创建焊接培训室，培训焊割技工226人，其中27人达到高级焊接技术水平，54人达到中级焊接技术水平，145人达到初级焊接技术水平。通过传帮带，掌握了各项专业知识的理论依据，专业知识，实践操作，焊接质量从2017年的82.5%提升到现在的98.3%。多次获得公司技术比武（焊接组）特等奖、年度优秀员工、管理标兵、技能标兵等荣誉。

　　积极参与深化供给侧结构性改革，带领电仪班组全体人员紧紧围绕公司生产经营目标，认真抓好降成本、补短板等工作，取得了良好效果。积极参与建设5G+工业互联网应用示范企业，为建设5G+工业互联网应用示范企业做出了较大贡献；强抓电气设备管理，生产运行指标创新高，去年创造了自投产以来电气故障零停窑的历史记录；善于思考，积极作为补短板。成功的为车间解决岗位合并问题，优化人力资源，大大缓解公司用工紧张情况；积极参与创建国家级绿色工厂，致力打造红土地上的绿色样板，着力极推进绿色工厂项目建设。荣获江西万年青水泥有限公司2012年度优秀员工；江西赣州南方万年青2014年度“杰出员工”等称号。

　　2010年响应家乡号召回到家乡，在纸箱包行业中，严格要求，强化本领，苦练基本功，一心专研技能水平，为技术创新、产品研发奠定坚实基础。对于生产中出现纸箱开槽压线出现爆裂现象，给产品带来瑕疵和质量问题，王志林带领团队知难而上，经过500多天的不懈努力，终于改进出了第三套五线装置，并成功解决了压线爆裂问题，申请专利。在后续的日子里，在公司团队的共同努力下，先后改进研发了纸箱压花模具、防潮型物流纸箱等创新技术产品，并申请专利。

　　进入公司以来，认真履行工作职责，创新开发了半成品开胶维修技术、模组产品组装装配治具、背光源膜片裁切、A.K PIN针压装治具、气动检验治具等多种辅助治具用来提高生产效率。为公司的生产提高了效率，降低了不良，间接的为公司节约了成本，缓解了公司因人员不足造成的生产压力，保证了公司生产工艺及作业方式更为顺利的开展，得到了公司领导的一致认可。荣获于都县2013年度、2016年度合理化建议 技术革新能手称号，所带领的公司研发课获2016年度“当好主力军、建功十三五”劳动竞赛活动工人先锋号。

　　其创办的赣州金瑞盛生态农业发展有限公司，致力于打造区域性绿色农业概念，着力培植农业产业，打造富硒品牌，产品销往于都和赣州市场以及广东地区市场。在他的带领下，公司作为市级龙头企业、高新技术企业、先进农业企业和科技创新示范企，并获得“一种用于农业种植前土壤挖掘的铁锹”、“一种农业种植开沟农具”实用新型专利、“一种大棚土地平整装置”实用新型专利、“一种蔬菜大棚用喷灌辅助装置”实用新型专利、“一种农业蔬菜种植照明装置”、“一种农业蔬菜种植用栽培架”等多项实用新型专利。

　　主导公司实验室从无到有的整个过程布局、规划，遵循“两个原则”、“四种理念”、“四大系统”。主导公司体系（ISO9001/ISO14001及QC080000）审核、各供应商现场和多次线上环保培训，提升供应商环保管控理念、各供应商现场和多次线上环保培训纳米体育，提升供应商环保管控理念、主导锡丝铜板腐蚀试验由之前符合的M等级升级至L等级。同时申报了耳机精准加工用固定夹具实用型专利，申报了耳机插头内胶件涂布装置实用型专利。2017-2018年度连续获得公司“优秀职员”奖，所在实验室获得2019年度“优秀团队”奖。

　　入行十年，兢兢业业，脚踏实地，带领团队不断学习，追求卓越，不遗余力的坚持宣传于都。通过抖音等新媒体多渠道宣传于都，专业又执着，通过她的宣传，更多的人了解于都，了解于都的传统古村落、历史景点、美食、文创和长征故事，还带领团队到黄山、广州、南昌等地推介宣传于都。热心公益，宣讲长征故事数十场，在长征渡口、祁禄山红军小道、在初心纪、在全县干部学习轮训班、在党校、在各中小学，她通过自己一次次讲述长征故事，用实际行动践行那句：“红色基因代代传”。荣获于都县导游讲解大赛二等奖，赣州市导游讲解大赛二等奖，赣州创业大学演讲比赛一等奖。

　　作为一名奋战在一线的光缆传输维护人员，他踏实肯干、立足岗位。先后带队出色完成了“习赴江西视察（于都境内）”、“中国农民丰收节”、“全省旅发大会”等重大通信保障；他不怕苦不怕累、不畏艰难，利用公司优质网络优势，全面推动贫困地区光纤宽带和手机信号覆盖；他联合团队，发挥5G建设应用中的重要作用，助力于都人民医院实现与广州中山大学附属第一医院双向5G远程手术直播；助力于都万年青水泥厂顺利实现5G+工业智能制造暨全省首家03专项试点项目。荣获2018年赣州移动公司先进个人，2020年赣州移动光缆应急技能比武大赛全能个人；2020年赣州移动“我为转型升级献计策”十佳金点子。

　　他工作兢兢业业，任劳任怨；他刻苦钻研技术、精益求精，具有一线岗位过硬本领。对于计量表计、集中器采集、信号等问题，通过系统比对，现场分析，发现部分专变倍率、容量等问题追补电量130万KWH。他以上率下，在稳步推进线路综合整治和电网建设工作上模范带头，为企业降损增效。在班组管理工作中，他严以律己，与同事们默契配合，第一时间主动与员工谈心交流思想，加油鼓劲。他踏踏实实，一步一个脚印地走过了十几个年头，看到了众多供电员工认真工作的缩影，这是对工匠初心最好的表达。他多次获得了市、县公司的优秀员、先进个人、生产先进个人、先进生产工作者、安全标兵、公司劳动模范等荣誉。