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2023中化学七化建新材料纳米体育科技(成都)有限公司招聘

发布时间:2023-09-21 05:10:46人气:

  纳米体育中化学七化建新材料科技(成都)有限公司发布了总工程师及一般管理人员招聘公告,具体的信息,为您介绍。

  中国化学工程第七建设有限公司(简称“七化建”),是中国化学工程集团有限公司全资子公司。公司成立于1964年,总部位于成渝双城经济圈、成都“东进门户”龙泉驿区。主要业务领域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。七化建业绩分布迪拜、尼日利亚、孟加拉等20多个国家和地区,是多个中国第一和世界第一的创造者,是国家级高新技术企业、共和国功勋企业、首批四川省杰出品牌企业,是中国首家通过国际招投标方式走出国门、国际化程度最高的建设企业,是实施“走出去”战略、共建“一带一路”,领衔中国化学国际化发展的排头兵,是全球化工建设领先者。

  中化学七化建新材料科技(成都)有限公司(以下简称“新材料研究院”)成立于2022年,系中国化学第七建设有限公司旗下控股子公司,是一家集研发、生产、销售为一体的科技公司。新材料研究院积极响应国家“双碳”政策,加快环保产业布局,积极发展固废处理、白色污染治理等环保领域业务,向城市更新和无废城市建设等新兴业务拓展。目前正致力整合全球最先进的、成熟的固废回收技术(包括PP、PE、PET、PS、医用PVC等),已与多家世界主要工艺技术专利商和国际知名工程公司达成合作共识。同时,研究院重点发展化工新材料及特种化学品等化学产品,聚焦工程塑料等材料领域,加快发展填补公司化工材料短板的重点技术和项目,向化工行业的高附加值产品领域拓展,形成一批核心技术成果,以高新技术引领七化建“高端化学品和新材料供应商”战略落地。

  根据业务发展需要,现面向内外部公开招聘新材料研究院总工程师及一般管理人员,具体岗位信息如下:

  1.执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,无违法犯罪记录,严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,近三年无行政记过及以上处分,无不服从工作安排行为或重大工作失误。

  3. 熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责的专业素养,以及较强的文字与语言表达能力,善于统筹协调、执行力强。

  4. 具有良好的职业操守和个人品行,无不良嗜好,严守底线. 身体健康,具有胜任本职工作的体力和精力。

  (一)应聘人员提供的资料应真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。(二)面试时间、地点另行通知。(三)公司将采用电话、短信及邮件等方式通知资格预审或简历初筛通过者参加面试,未通过者不再另行通知。应聘人员务必保持通讯畅通,以便联络纳米体育。

  中化学七化建新材料科技(成都)有限公司发布了总工程师及一般管理人员招聘公告,具体的信息,为您介绍。

  中国化学工程第七建设有限公司(简称“七化建”),是中国化学工程集团有限公司全资子公司。公司成立于1964年,总部位于成渝双城经济圈、成都“东进门户”龙泉驿区。主要业务领域包括化工石油工程、房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程等。七化建业绩分布迪拜、尼日利亚、孟加拉等20多个国家和地区,是多个中国第一和世界第一的创造者,是国家级高新技术企业、共和国功勋企业、首批四川省杰出品牌企业,是中国首家通过国际招投标方式走出国门、国际化程度最高的建设企业,是实施“走出去”战略、共建“一带一路”,领衔中国化学国际化发展的排头兵,是全球化工建设领先者。

  中化学七化建新材料科技(成都)有限公司(以下简称“新材料研究院”)成立于2022年,系中国化学第七建设有限公司旗下控股子公司,是一家集研发、生产、销售为一体的科技公司。新材料研究院积极响应国家“双碳”政策,加快环保产业布局,积极发展固废处理、白色污染治理等环保领域业务,向城市更新和无废城市建设等新兴业务拓展。目前正致力整合全球最先进的、成熟的固废回收技术(包括PP、PE、PET、PS、医用PVC等),已与多家世界主要工艺技术专利商和国际知名工程公司达成合作共识。同时,研究院重点发展化工新材料及特种化学品等化学产品,聚焦工程塑料等材料领域,加快发展填补公司化工材料短板的重点技术和项目,向化工行业的高附加值产品领域拓展,形成一批核心技术成果,以高新技术引领七化建“高端化学品和新材料供应商”战略落地。

  根据业务发展需要,现面向内外部公开招聘新材料研究院总工程师及一般管理人员,具体岗位信息如下:

  1.执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,无违法犯罪记录,严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,近三年无行政记过及以上处分,无不服从工作安排行为或重大工作失误。

  3. 熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责的专业素养,以及较强的文字与语言表达能力,善于统筹协调、执行力强。

  4. 具有良好的职业操守和个人品行,无不良嗜好,严守底线. 身体健康,具有胜任本职工作的体力和精力。

  (一)应聘人员提供的资料应真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。(二)面试时间、地点另行通知。(三)公司将采用电话、短信及邮件等方式通知资格预审或简历初筛通过者参加面试,未通过者不再另行通知。应聘人员务必保持通讯畅通,以便联络。

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